Strategie

Wir arbeiten in allen unseren Tätigkeitsbereichen systemisch und lösungsorientiert. Dies bedeutet für Sie ein genau auf Ihre Anforderungen angepasstes Modell. Dabei gehen wir folgendermaßen vor:

1. Vorgespräch

Bei jeder Kundenanfrage führen wir ein Vorgespräch zur Klärung der erwünschten Ziele und der entsprechenden Inhalte. Im Vorgespräch thematisieren wir die zur Umsetzung erforderlichen Personen und die verfügbare Zeit. Das Vorgespräch ist für Sie unverbindlich und kostenlos.

2. Angebot

Aus den Informationen des Vorgespräches erstellen wir Ihnen ein Angebot zur Umsetzung Ihres Vorhabens. Das Angebot enthält die einzelnen Beratungsschritte bzw. bei größeren Veränderungsprojekten die entsprechenden Meilensteine.

3. Methodik

Wir planen unsere Interventionen auf der Basis größtmöglicher Akzeptanz. Hierfür beziehen wir die Beteiligten und später möglicherweise Betroffenen zu einem frühen Zeitpunkt mit ein. Dies kann durch Interviews, Workshops oder Großgruppenveranstaltungen erfolgen. Ziel ist, stets eine Lösung zu finden, die sich an den individuellen Belangen Ihrer Organisation orientiert und mit einer hohen Umsetzungsmotivation verbunden ist. Wir bemühen uns darüber hinaus, den externen Beratungsaufwand möglichst gering zu halten, da die interne Akzeptanz der Mitarbeiter größer ist, wenn diese mit eigenen Ressourcen frühzeitig bei der Mitgestaltung einbezogen werden.